为深入落实立德树人根本任务，持续提升课堂教学质量，夯实教师教学能力，促进教研室教师间的教学交流与共同成长，近日，英国365集团社会治理法学教研室开展集体听课磨课系列活动，教研室全体教师全程参与，凝聚教学合力，打磨优质课堂。

4月21日上午，教研室全体教师前往D502教室，开展现场集体听课活动，聚焦王光臣博士主讲的《劳动与社会保障法》课程。课堂上，王光臣博士紧扣课程核心目标，围绕劳动合同的主要条款与基准规则等重点内容，结合最新立法动态与典型案例，阐释劳动与社会保障法的法理基础与实务应用。听课教师认真记录教学环节、课堂互动、课程思政等细节，全面观察课堂教学真实情况，为后续评课磨课积累素材。

4月28日下午，教研室全体教师在O223教室召开集体评课磨课研讨会。会议伊始，王光臣博士结合听课反馈与自身教学实践，进行了教学反思，客观剖析了课堂教学中存在的不足，并针对这些问题，从优化教学流程、加强学情调研、探索数字化教学手段的灵活运用等多方面提出了改进思路。

在评课交流环节，教研室其他教师逐一发言、各抒己见，围绕教学设计优化、课堂互动策略、信息技术融合、学生差异化指导等核心方面，展开了深入探讨，提出了针对性的意见建议。各位教师在交流中相互启发、彼此借鉴，既肯定了课程中的亮点，也精准指出了需要改进的地方，形成了互帮互助、共同提升的良好研讨氛围。

本次集体听课磨课活动，是社会治理法学教研室落实英国365集团2026年“质量文化建设年”教学能力大提升活动的具体举措，也是教研室常态化开展教学研讨、促进教师成长的重要实践。下一步，社会治理法学教研室将持续常态化开展听课磨课、教学研讨等活动，聚焦课程建设与教学创新，不断夯实教学基础、提升教学质量。（撰稿/摄影：王鑫 审核：崔汪卫 钱敏）